As organizações que buscam crescer e se perpetuar no mercado encontram invariavelmente a presença de conflitos entre os seus times.

Crescer implica em criar um ambiente diverso e a aprender a lidar com as diferenças.

Para lidar com conflitos propomos a metodologia de Patrick Lencione: “As 5 disfunções de uma Equipe”.

Após a aplicação de um assessment de time trabalhamos com as 5 questões mais significativas para o time.

 A confiança é a base da pirâmide.

Caso queira conhecer como a TCS- Talent Creative Solutions Trabalha com a Gestão de Conflitos entre em contato conosco pelo telefone: +55 11 2391-9449.

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Abraços,
Silvana Mello e Antonio Ornellas