Uma modalidade que tem crescido muito neste ano é o Coaching em Grupo.

Diferente do Coaching de Time, o Coaching em Grupo não precisa ter um líder e os integrantes não precisam ser da mesma equipe.

As vantagens são inúmeras: estende-se o processo de coaching à outras camadas da organização, promove a integração de pessoas de diferentes áreas e segmentos, desenvolve competências sócio emocionais e abastece o pipeline de liderança.

A técnica do Coaching em Grupo é similar à técnica de Coaching Executivo. Cria-se um espaço seguro e sigiloso, com respeito total aos acordos e agenda dos integrantes, buscando a ampliação da consciência coletiva, na medida e na velocidade do grupo.

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Abraços,
Silvana Mello e Antonio Ornellas