31/07/2018

Liderança para Alta Performance – Instituto de Engenharia Mauá

https://www.institutodeengenharia.org.br/site/2018/06/14/curso-pos-graduacao-da-maua-atualizacao-profissional-em-lideranca-para-alta-performance/https://www.institutodeengenharia.org.br/site/2018/06/14/curso-pos-graduacao-da-maua-atualizacao-profissional-em-lideranca-para-alta-performance/
03/04/2018

Programa Bem da Terra

http://tvterraviva.band.uol.com.br/noticia.aspx?n=781100  
30/12/2017

Desafios e oportunidades para 2018

 A mudança disruptiva é inexorável ou até mesmo interruptiva conforme preconiza Ram Charam. Nos últimos anos vivenciamos o crescimento das organizações exponenciais que diga-se de passagem […]
27/12/2017

Desafios e oportunidades para 2018

 A mudança disruptiva é inexorável ou até mesmo interruptiva conforme preconiza Ram Charam. Nos últimos anos vivenciamos o crescimento das organizações exponenciais que diga-se de passagem […]
13/08/2017

Employee Experience

Conversando com um cliente anos atrás percebi o quanto ele acreditava nos resultados da pesquisa de engajamento, no entanto eu via que a maioria das pessoas […]
24/09/2016

Challenges of develop and engage multiple Generations

http://www.revistahsm.com.br/lideranca-e-pessoas/desafios-desenvolver-engajar-multiplas-geracoes/ Having multiple generations working in a same organization will significantly increase over the next four years; this will create different challenges and opportunities that require […]
15/05/2016

Entendendo as Gerações

Há inúmeros artigos e livros sobre as diferentes gerações, dentro e fora do Brasil, alguns com certa similaridade, outros com pequenas diferenças. Existe um consenso de […]
15/05/2016

Cinco competências comportamentais para você ser um bom líder

http://vocesa.uol.com.br/noticias/acervo/cinco-competencias-comportamentais-para-voce-ser-um-bom-lider.phtml#.VzhoeSz2bIU

Obrigada pelo arquivo.

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