No mês de Novembro vamos continuar abordando Soft Skills com foco na construção e desenvolvimento de times.

Pode-se dizer que o trabalho com times surgiu de duas vertentes: da necessidade do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isoladamente, não seriam atingidos e da crescente busca por resultados imposta pelo mundo moderno.

A complexidade do trabalho em equipe evoluiu exponencialmente com o passar dos anos e a sua dinâmica de funcionamento conta com variáveis que se interdependem e se intercomunicam continuamente. Nas organizações há times virtuais, multifuncionais, multiprofissionais e multiculturais compostos por gerações diferentes.

Neste contexto surge o Team Coaching, um modelo de coaching de equipe que vê a equipe como um sistema VIVO de relacionamentos interdependentes trabalhando para produzir resultados.

A metodologia de Team coaching propõe uma corresponsabilidade  pelo processo de mudança,  aprimora a confiança, comunicação e feedback entre os membros da equipe,  fornecendo um vocabulário e modelo para um novo modo de trabalhar.

Caso você queira conhecer o processo de Team Coaching da TCS, entre em contato conosco +55 11 2391-9449.

Acompanhe nossas redes sociais- https://linktr.ee/TCS_Creative

Abraços,
Silvana Mello e Antonio Ornellas