Diante das inúmeras mudanças e grandes desafios que vivemos diariamente, tanto pessoais como organizacionais, equipar cada pessoa com as habilidades e ferramentas necessárias e ajudar a viver o momento de transição, significa transformar momentos desafiadores em oportunidades de inovação e crescimento para toda a organização.

A Gestão de Mudanças é a aplicação de um processo estruturado que ajuda as pessoas e a organização a desenvolver a consciência da importância da mudança, fortalecendo o desejo de participar e se envolver promovendo conhecimentos e habilidades necessárias para a concretização bem-sucedida da mudança.

Nós da TCS – Talent Creative Solutions trabalhamos com a PROSCI, utilizando o ADKAR® Model, metodologia global, aplicada em mais de 70 países.

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Abraços,
Silvana Mello e Antonio Ornellas.