Uma pesquisa feita pela Mindsight, empresa de tecnologia e gestão de pessoas, com 1.260 profissionais que estão buscando emprego revelou algo que todo mundo sabe que acontece: a maior parte das pessoas já teve problemas com os chefes. Segundo o levantamento, 60% dos entrevistados já teve enfrentamentos com os gestores.

O principal problema enfrentado é o feedback. Além disso, a pesquisa mostra que 7% das mulheres já sofreram assédio moral ou sexual da chefia.

Como melhorar o diálogo e convívio entre colaboradores e gestores? O feedback é importante? Como gestores podem fazer de forma amigável?

Confira a entrevista concedida pela especialista em desenvolvimento humano da TCS – Talent Creative Solutions, Silvana Mello para a Rede Brasil de Televisão.

Abraços,
Silvana Mello