Feedback- Processo de Coaching Executivo – Guilherme Saboia
“Eis que recebo a oportunidade de realizar um novo processo de Coaching Executivo, desta vez escolhi a SILVANA MELLO, outra referência no mercado e que conhecia muito bem a realidade da empresa. Já no primeiro encontro pude perceber que houve sintonia entre nós e o quanto estava precisando conversar e refletir sobre meu novo momento de vida. Saí dos primeiros encontros super reflexivo, na verdade “mexido” mesmo. Sabia que eu precisava fazer algo por mim, para destravar alguns pontos e voltar a fluir.
Percebi que apesar de achar tão obvio, tão fácil, tão natural (olha a arrogância aí!), não estava conseguindo olhar profundamente no “espelho” para o meu interior e muito menos mirar no futuro. Perguntas que antes respondia com facilidade “o que espera estar fazendo nos próximos 3 anos?” tinha apenas uma resposta protocolar, mas não vinha do meu coração.
Evolui muito, como pessoa, neste período. Defini alguns planos. Trabalhei bastante. Voltei a me sentir mais leve e novas oportunidades “coincidentemente” me foram apresentadas.”