Crenças que podem estar limitando sua carreira

Nossas crenças influenciam a maneira como interpretamos experiências, enfrentamos desafios e fazemos escolhas profissionais.
O problema não está em ter crenças. Está em nunca questioná-las.
É aqui que o coaching pode contribuir.
Por meio de perguntas, reflexão e definição de objetivos, o processo de coaching pode ajudar a pessoa a identificar padrões de pensamento, ampliar perspectivas e experimentar novas formas de agir.

Algumas perguntas poderosas para começar
👉 Essa crença é um fato ou uma interpretação?
👉 De onde ela veio?
👉 Como ela influencia minhas decisões?
👉 O que eu faria diferente se não tivesse essa crença?
Desenvolvimento profissional também é aprender a questionar aquilo que, durante muito tempo, consideramos verdade sobre nós mesmos.

Qual crença sobre sua carreira você gostaria de começar a questionar?

Abraços,
Silvana Mello e Antonio Ornellas.